Se soočate s pomanjkanjem delovne sile?

Če Gen Z noče delati po starem piramidnem sistemu, je potrebno prilagoditi svoj pristop, če želite, da ostanejo pri vas in da podjetje uspešno raste. Agilni pristopi so ključ do rešitve!

Zakaj agilni pristop?

Agilni pristopi omogočajo večjo fleksibilnost, kar Gen Z pritegne, saj iščejo dinamiko in prožnost pri delu. S tem tudi povečate angažiranost vseh zaposlenih. Agilnost tudi izboljša komunikacijo, kar pripomore k večji usklajenosti med generacijami ter zmanjšanju napetosti v delovnem okolju. S tem ustvarite bolj produktivno, stabilno in inovativno podjetje.

Zakaj bi vi kot podjetnik uporabili agilni pristop?

• Ker se vam lahko zgodi, da bodo mladi želeli delati pri vas, ker bo vaše podjetje postalo kul in prilagodljivo!
• Ker se vam lahko zgodi, da bodo starejši zaposleni začeli razumeti, zakaj mladi vedno iščejo spremembe in novosti.
• Ker se vam lahko zgodi, da bodo vsi začeli komaj čakati ponedeljek, ker bo delo pri vas postalo tako zabavno in motivirajoče!

Pišite nam na info@dovolje.com in povemo vam rešitev, ki je napisana prav za vaše podjetje.